NAV snudde etter avslag på sykepenger grunnet yrkesskade

Kvinnen fikk avslag på søknad om sykepenger fra NAV etter en yrkesskade.

NAV avslo sykepenger

Hun søkte NAV om sykepenger etter at hun ble utsatt for en yrkesskade. Hun hadde hatt et fall på jobben og dette fallet hadde ført til at klient hadde blitt sittende i rullestol i flere måneder etter arbeidsulykken.

NAV nektet henne sykepenger fordi hun ikke hadde lang nok opptjeningstid i folketrygden. Nav viste til folketrygdloven § 8-2 og mente at bestemmelsen ikke var oppfylt. Klient fikk dermed ikke utbetalt noe som helst mens hun satt i rullestol.

Kvinnen kontaktet Osloadvokatene. Etter å ha gjennomgått dokumentene og lest loven grundig fant Osloadvokatene ut at NAV ikke hadde tolket reglene riktig. Osloadvokatene fant ut at folketrygdloven § 8-2 ikke kunne brukes i saker om yrkesskade.

Klage til NAV

Osloadvokatene sendte deretter inn en klage på vegne av klient. I klagen ble det argumentert med at regelen ikke gjelder ved yrkesskader. Begrunnelsen er jo nettopp at skader i arbeidslivet like gjerne kan skje første som siste arbeidsdag og da er det urimelig å ha forskjellige regler avhengig av når du blir skadet.

NAV måtte snu

Osloadvokatene vant klagesaken og NAV måtte oppheve sitt avslag. Det ble deretter truffet nytt vedtak hvor klient fikk 100 % sykepenger og i tillegg fikk klient både etterbetalt det hun hadde gått glipp av og i tillegg fikk klient dekket advokatutgifter. Klient ble kjempeglad etter først å få 0,- pr mnd til deretter å få 100% sykepenger.

NAV kan gjøre feil og at det derfor er lurt å kontakte advokat om du er i tvil om NAV har fattet et korrekt vedtak i saken din. Som regel dekker fri rettshjelp eller NAV advokatutgiftene i slike saker.

Når må du som arbeidsgiver sende ut en betinget oppsigelse før du endrer kontrakten?

Arbeidsgivers styringsrett

Arbeidsgivers styringsrett betyr at en arbeidsgiver ensidig kan ansette og å si opp arbeidstakere, lede virksomheten, fordele og kontrollere det arbeid som skal utføres i virksomheten og å bestemme hvordan virksomheten organisatorisk og driftsmessig skal være. Det betyr at arbeidsgiver kan bestemme det meste på arbeidsplassen. Så lenge det ikke foreligger noen klare regler betyr det i praksis at arbeidsgiver kan gjøre som han vil og bestemme hva han vil over de ansatte. Imidlertid finnes det ganske mange begrensinger i denne retten. Av og til setter loven en begrensning og da må arbeidsgiver samtidig som han bestemmer noe også sende ved et skjema om betinget oppsigelse.

Betinget oppsigelse

Det er strengt tatt en oppsigelse med tilbud om en ny jobb i ett. I praksis er det bare et ekstra skjema som må fylles ut å sendes til den ansatte sammen med det du har bestemt. Glemmer du dette skjemaet kan konsekvensen være at den ansatte ikke trenger å gjøre som han blir bedt om. Grunnen til at du må bruke adgangen til betinget oppsigelse er at du går utenfor arbeidsavtalen med den ansatte. Poenget er at vesentlige endringer av arbeidsforholdet ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett.

Arbeidsgiver ville endre turnus

I Høyesterett var den en sak der to sykepleiere skulle arbeide senvakt etter sine kontrakter. Etter noen år ønsket arbeidsgiver å endre turnusen slik at ingen lengre bare skulle jobbe senvakter. Spørsmålet var da om arbeidsgiver kunne bestemme dette alene eller om han måtte sende ut en betinget oppsigelse for å bestemme det. Arbeidsgiver benyttet ikke adgangen til å sende betinget oppsigelse, men bestemte i stedet at sykepleierne bare skulle jobbe dagvakter.

Sykepleierne nektet og krevde å jobbe senvakter som fulgte av avtalen. Høyesterett var enig i dette og arbeidsgiver kunne ikke ensidig endre kontrakten når det sto at de skulle jobbe senvakter i kontrakten.

Uklarheter i arbeidskontrakten

Høyesterett kom til at arbeidsgiver har gitt avkall på å endre arbeidstidene ved at det var presisert i ansettelseskontrakten at disse skulle arbeide kveldsvakt. Formuleringen i ansettelseskontrakten var noe uklar og knapp, men Høyesterett presiserer at arbeidsgiver er den profesjonelle part i avtaleforholdet og at uklarheter i avtalen må tolkes i arbeidsgivers disfavør.

Barnevernet fattet akuttvedtak om nyfødt barn – trakk saken i fylkesnemnda

Barnevernet fattet akuttvedtak

Osloadvokatene ble kontaktet av en mor som hadde født et barn tre dager tidligere. Hun fryktet at barnevernet ville frata henne omsorgen fordi det var blitt sendt inn to bekymringsmeldinger på henne. Hun hadde derfor sammen med sin samboer og far til barnet valgt å bryte kontakten med barnevernet. Barnevernet på sin side ble bare mer engstelig når mor ikke ville ha noe med dem å gjøre. Barnevernet traff dermed et såkalt akuttvedtak etter barnevernloven § 4-6 annet ledd.

Leteaksjon etter foreldrene

Barnevernet varslet deretter politiet som igangsatte en leteaksjon etter de nybakte foreldrene. En advokat fra Osloadvokatene ble kontaktet av foreldrene. Han kontaktet barnevernet og informerte om at foreldrene hadde det bra sammen med barnet, men at de ikke ønsket noe samarbeid. Derimot ønsket foreldrene å håndtere dette sammen med sine foreldre, altså barnets besteforeldre. Barnevernet aksepterte ikke dette og informerte om at politiet var varslet. De informerte videre om at det var truffet et akuttvedtak etter barnevernloven § 4-6 annet ledd.

Barnevernet tok barnet med tvang

I løpet av kvelden oppsøkte politiet flere slektninger av foreldrene og fant foreldrene og barnet hos bestefaren. Barnet hadde det bra og sov. Barnevernsvakten og politiet tok deretter med seg barnet med tvang. Det ble en svært ubehagelig episode for foreldrene. Foreldrene fikk heller ikke lov til å følge med barnet sitt. Foreldrene var fortvilet.

Samvær under tilsyn

I sitt vedtak hadde barnevernet bestemt at foreldrene heretter bare skulle få se sitt barn en gang pr uke i “inntil 2 timer”. Videre hadde barnevernet bestemt at barnet skulle plasseres på såkalt “sperret adresse”.

Mor ville ha foreldreansvar alene – far fikk delt foreldreansvar

Osloadvokatene bisto far i en samværssak for Oslo tingrett. Mor ville ha foreldreansvaret alene, men far ville ha delt foreldreansvar.

Midlertidig samværsavtale

Barnets mor var fra Australia og ble sammen med en mann i 2005. I 2009 fikk de et barn sammen. De bodde sammen i ca 3 år før far flyttet ut av huset. Mor ble boende i den tidligere felles boligen. De oppsøkte advokat og laget en midlertidig samværsavtale mellom barnet og far.

Mor ville ha full omsorg og begrenset samvær for far

Omtrent et halvt år senere tok mor likevel ut en stevning om at hun skulle ha omsorgen og at far skulle bare ha samvær etter rettens skjønn. Far kontaktet da Osloadvokatene etter at han ble saksøkt. Retten oppnevnte en sakkyndig psykolog som skulle skrive en rapport. Far hadde akseptert at mor skulle ha omsorgen og det var bare spørsmål om hvor mye samvær barnet skulle ha med sin far. Mor mente i retten at far ikke burde ha del i foreldreansvaret, mens Osloadvokatene på vegne av far krevde at han skulle ha det. Mor argumenterte med at konflikten foreldrene i mellom tilsa at hun måtte ha det alene. Dette var Osloadvokatene uenig i.

Mor mente videre at fars samvær skulle reduseres fordi den oppnevnte psykologen hadde konkludert med det i sin rapport. Mor mente at fars psykiske helse tilsa redusert samvær. Heller ikke dette var Osloadvokatene enig i. Osloadvokatene mente at det måtte foreligge særlige grunner for at mor skulle få foreldreansvaret alene. Osloadvokatene mente videre at konfliktnivået ikke var noen slik særlig grunn.

Diagnose PTSD

Det er riktig at far har diagnosen PTSD, men det er ikke riktig at denne diagnosen tilsier et redusert samvær, hevdet Osloadvokatene. Fars psykiater hadde heller ikke ment at dette burde få noen betydning for samværet eller delt foreldreansvar.

Retten uttalte deretter:

Kausjonist: En stor risiko! Hva er bankenes rådgivningsplikt?

En mann som snakket dårlig norsk hadde signert på et skjema hos DnB. Dette var et viktig skjema. Mannen signerte på at han være kausjonist for et krav. En kausjon innebærer at du selv må betale om den du kausjonerer for ikke betaler.

Hva er kausjonist ?

Mange vet ikke hva det egentlig vil si å kausjonere. Mange tror man bare skriver under som et vitne eller at det er et formelt krav. I denne saken var det stilt såkalt realkausjon, som betyr at du skriver under på et pantedokument. Du stiller altså pant i egen eiendom som sikkerhet for at en annen betaler sin gjeld til DnB. Det innebærer at banken ikke tar noen risiko når den låner ut penger, men at den som signerer tar hele risikoen. Dette gjør man ofte også helt uten å få betalt for det. Mange skjønner ikke hvor stor risiko man egentlig tar på denne måten.

Kan arbeidsgiver foreta trekk i lønn og feriepenger?

Arbeidsgivere prøver av og til å holde tilbake lønn og feriepenger. Det er strenge regler for når dette er lovlig.

Arbeidsmiljøloven

Selv om den ansatte skylder arbeidsgiver penger er det ikke sikkert at arbeidsgiver kan foreta trekk i lønn eller feriepenger. Det følger av arbeidsmiljøloven at arbeidsgiver i utgangspunktet ikke kan foreta trekk i ansattes lønn eller feriepenger. Selv om den ansatte skylder arbeidsgiveren penger, er det altså ikke slik at arbeidsgiver ubetinget kan trekke i lønn/feriepenger.

Klausul i arbeidsavtalen

Fra dette utgangspunktet er det imidlertid en del unntak. Loven hjemler trekk i lønn og feriepenger i en del tilfelle, bl.a. for pensjonsinnskudd og krav om underholdsbidrag. Videre kan arbeidsgiver trekke i lønn eller feriepenger dersom dette er hjemlet i en skriftlig avtale, for eksempel en klausul i arbeidsavtalen om at for mye utbetalt lønn kan motregnes i neste periode.

Tariffavtale

Videre kan arbeidsgiver trekke lønn dersom slikt trekk er hjemlet i tariffavtale. Det samme gjelder krav mot den ansatte som følge av skade han har påført bedriften med vilje eller ved grov aktløshet.

 

Tidligere arbeidsgiver opplyste ikke om fortsettelsesforsikring, arbeidstager fikk erstatning!

Avslag fra forsikringsselskapet

Hun var ansatt i en større bedrift som hadde forsikret de ansatte for annen sykdom i tillegg til yrkesskade. Klient hadde fått prolaps mens hun var på jobb, men fikk avslag på erstatning for yrkesskade.

Hun prøvde i flere år å komme tilbake i jobb, uten å lykkes. Da det viste seg at hun kom til å bli varig ufør, tok hun kontakt med Osloadvokatene, som varslet arbeidsgivers forsikringsselskap om at det kom til å bli fremmet søksmål dersom hun ikke ble tilbudt erstatning.

Selskapet tok saken opp til ny vurdering og Osloadvokatene bistod i forhandlingene.  Klient ble til slutt enig med selskapet om størrelsen på erstatningssummen. Hun fikk også dekket forsinkelsesrenter og advokatutgifter.

Tilkjent erstatning

Klient fikk kr 450 000,- i erstatning som følge av at arbeidsgiveren hadde unnlatt å tilby fortsettelsesforsikring da hun sluttet i jobben.
De aller fleste arbeidstakere i større bedrifter er dekket gjennom en gruppelivsforsikring. Mange bytter arbeidsplasser ofte og vet ikke at de har krav på dekning videre hos tidligere arbeidsgiver.

Arbeidstakere som er omfattet av gruppelivsforsikring hos arbeidsgiver har rett til å fortsette forsikringen ved opphør av arbeidsforholdet – en fortsettelsesforsikring!

Dersom arbeidsgiver unnlater å tilby fortsettelsesforsikring

Dersom selskapet har unnlatt å tilby fortsettelsesforsikring, har arbeidstakeren krav på å få erstattet det han ville fått i forsikringsdekning.

La inn bud med finansieringsforbehold – megler måtte betale erstatning

Kvinnen fremsatte et erstatningskrav mot en eiendomsmegler etter hun hadde lagt inn bud med finansieringsforbehold. Dette fordi hun mente at det var eiendomsmeglerens uforsvarlige håndtering av saken som medførte at hun ble dømt til å betale erstatning til selgeren av eiendommen.

Privat visning

Etter oppfordring fra megler var hun på en privat visning i leiligheten før hun la inn budet. Det var selgerens sønn som holdt visningen. I samtalen mellom ham og kvinnen under visningen, nevnte selgers sønn en pris som var det hans mor måtte ha for å selge leiligheten. Hun oppsøkte megleren dagen etter og fylte ut skriftlig standard budskjema på hans kontor. Budet var lik prisforlangende, 790 000,-. Det var ingen andre budgivere.  Det ble deretter inngått skriftlig kjøpekontrakt.

Ble saksøkt – gikk til motkrav

Kvinnen fikk ikke finansiering på plass til overtakelsesdatoen, og leiligheten ble ikke overtatt av henne. Selgeren gjennomført så et dekningssalg og fremsatte et erstatningskrav overfor henne. Da kvinnen motsatte seg å betale slik erstatning, ble hun saksøkt, og tapte både i tingretten og lagmannsretten. Hun engasjerte så en advokat med sikte på å holde eiendomsmegleren ansvarlig for tapet hun led. Kvinnen hevdet at budet ble gitt med et finansieringsforbehold, og at megleren rotet bort budet og feilaktig fortalte henne at det ikke var nødvendig å innta forbeholdet i kjøpekontrakten.

Da det ikke lyktes partene å komme frem til en utenrettslig løsning ble saken brakt inn for Oslo tingrett. Osloadvokatene viste til at det er saksøker som i utgangspunktet har bevisbyrden for det faktum som påberopes til støtte for det fremsatte kravet, men argumenterte for at reglene om omvendt bevisbyrde burde benyttes. Osloadvokatene viste i den forbindelse til at eiendomsmegleren er en profesjonell aktør, som har erkjent å ha mistet det inngitte budet. Dette fikk han rettens medhold i.

Hadde tatt et finansieringsforbehold

Det ble ført en rekke bevis som underbygget klientens forklaring om at hun ikke hadde fått finansiering da budet ble inngitt, samt at hun hadde fått en klar oppfordring fra banken om å ta et finansieringsforbehold. Tingretten kom derfor til motsatt resultat av det lagmannsretten la til grunn da saken mellom henne og selgeren av boligen ble behandlet, og la til grunn at hun hadde tatt et finanseringsforbehold.

Det er imidlertid en juridisk kjensgjerning at et finansieringsforbehold normalt skal anses bortfalt dersom det ikke inntas i kjøpekontrakten. Det var derfor sentralt å få belyst hva som fant sted under kontraktsigneringen. Det er på det rene at kvinnen var alene med megler da kontrakten ble underskrevet. Retten viser til at megleren under Osloadvokatenes krysseksaminasjon ikke klarte å svare generelt på hva konsekvensen ville bli dersom et bud med finansieringsforbehold var akseptert, men dette ikke ble gjentatt i kontrakten. Han svarte først at kontrakten med forbeholdet i budet da vil gjelde. Men deretter sa han at han ikke visste. Retten uttaler at meglerens svar på dette i retten støttet kvinnens versjon om hva som ble sagt i kontraktsmøtet. Etter dette mener retten at den etterfølgende kontrakten uten finansieringsforbehold ikke sannsynliggjør at budet ble inngitt uten forbehold.

Megler ble dømt til å betale

Etter en samlet vurdering av bevisene sammenholdt med rettens innledende bemerkninger om tvilsrisiko og meglerens troverdighet knyttet til dette salget, mener retten det må legges til grunn som mest sannsynlig at det ble inngitt bud med finansieringsforbehold.

Retten mente videre at megleren har opptrådt erstatningsbetingende ved ikke å sørge for å videreføre forbeholdet i kontrakten. Han hadde opptrådt i strid med det som kunne forventes av ham som eiendomsmegler overfor kjøper i forbindelse med salgsoppdraget.

Etter dette ble megleren, og hans forsikringsselskap, dømt til å betale totalt 800 000,- til kvinnen.

 

Store fuktskader, vannlekkasje, fukt og råte på nyinnkjøpt bolig

En kvinne kjøpte en bolig i Halden i 2009 for 1 600 000,-. Etter at hun hadde flyttet inn oppdaget hun at det var alvorlige feil ved huset. Det var vannlekkasjer fra taket, fuktskader, råteskader og skadedyr.

Reklamerte på fuktskader

Hun overtok huset den 1. august 2009 og reklamerte ovenfor selgeren allerede den 18. august. Selgeren hadde tegnet eierskifteforsikring. Eierskifteforsikringsselskapet het AmTrust International og var representert i Norge av Norwegian Claims Link. Etterhvert fant hun også flere feil og det ble foretatt løpende reklamasjoner.

Selger hadde fylt ut et egenerklæringsskjema knyttet til eierskifteforsikringen. Dette hadde kjøperen sett før hun kjøpte boligen.

Kjøpte i god tro og solgt «som den er»

Kjøperen hadde vært nabo med selgeren i mange år og kjente til huset fra tidligere. Hun unnlot derfor å møte på visning og spurte heller selgeren om husets befatning. Hun skulle kjøpe huset til sin datter som pga handicap ikke burde bo veldig langt fra sin mor. I kontrakten het det at boligen var solgt som den var. Straks etter overtakelse oppdaget de fuktskader i taket på badet og andre steder. Hun engasjerte deretter en takstmann og reklamerte til selger.

AmTrust International stolte ikke på kvinnens takstmann. De hadde egne takstmenn som de pleier å bruke. Likevel kom også denne takstmannen til at boligen hadde råteskader. Osloadvokatene innhentet ny takst. Det ble deretter tatt ut stevning i saken. Selskapet tilbød kvinnen først 250 000,- og senere  300 000,-. Tilbudet ble ikke akseptert.

Forsikringsselskapet mente kjøper hadde risikoen

AmTrust International hevdet at i og med at boligen var solgt som den er, hadde hun selv risikoen for eventuelle feil. I og med at boligen var rimelig måtte hun regne med feil. Selskapet kom videre med de vanlige henvisningene til levetidbetraktninger. Retten tok utgangspunkt i avhendigsloven § 1-2 annet ledd hvor det fremgår at bestemmelsene i § 3-8 og 3-9 ikke kan fravikes ved avtale til ugunst for kjøper.

Få rask hjelp av en advokat

Ønsker du hjelp fra en advokat kan du sende oss en henvendelse – helt uforpliktende. Vi finner en passende advokat som vil ta kontakt i løpet av dagen.

CTA Footer Form

*Ved innsending av kontaktskjemaet samtykker du til vår Personvernerklæring