Hva er en endringsoppsigelse?
Er du som arbeidsgiver nødt til å foreta endringer som gå utover styringsretten må du gå veien om endringsoppsigelse.
Endringsoppsigelser
En endringsoppsigelse en en oppsigelse av det eksisterende arbeidsforholdet med tilbud om en ny arbeidskontrakt. Endringsoppsigelser benyttes når det er nødvendig å foreta endringer i arbeidsforholdet som går utover det arbeidsgiver kan foreta i kraft av styringsretten.
Ofte vil det for deg som arbeidsgiver kunne være vanskelig å vurdere om du kan foreta endringer i kraft av styringsretten, eller må gå veien om endringsoppsigelse. Utgangspunktet for vurderingen at det ikke kan foretas endringer etter styringsretten som er så store at de medfører endringer i stillingens grunnpreg. Generelt sett kan det legges til grunn at klare degraderinger, endring i lønn og fratakelse av ansvar vil utgjøre vesentlige endringer som krever endringsoppsigelse.
Når kan du gi en endringsoppsigelse?
Endringsoppsigelser behandles etter de samme reglene som en ordinær oppsigelse. Det betyr at oppsigelsen må være saklig begrunnet i arbeidstakers eller virksomhetens forhold. Hva som er en saklig grunn må baseres på en skjønnsmessig vurdering.
Formkravene til en oppsigelse må overholdes for at endringsoppsigelsen skal være gyldig. Dette innebærer blant annet at det må gjennomføres drøftelsesmøte og at oppsigelsen må skje skriftlig.
Arbeidstakers muligheter ved en endringsoppsigelse
Ved en endringsoppsigelse har arbeidstakeren tre muligheter. For det første kan arbeidstakeren godta endringen, og umiddelbart tre inn i den nye stillingen. For det andre kan arbeidstakeren godta endringen, men velge å arbeide ut oppsigelsestiden i sin gamle stilling. Den siste muligheten arbeidstakeren har er å velge å gå til sak mot arbeidsgiver eller avslutte arbeidsforholdet etter endt oppsigelsestid.
Trenger du hjelp i en lignende sak?
Vi har dyktige advokater med høy kompetanse og lang erfaring i arbeidstvister. Ta kontakt dersom du ønsker en vurdering av din sak, og råd om hvordan du best bør gå frem. Vi sørger for at dine interesser blir ivaretatt.
