Etter sommerferien er det fortsatt mange arbeidstakere som har ferie igjen. Som arbeidsgiver er det viktig å ha kontroll på reglene som gjelder for avvikling av resterende ferie.
Restferie
Etter ferieloven har alle arbeidstakere rett til 25 virkedager ferie hvert år. Alle dager unntatt søndager skal anses som virkedager. En arbeidstaker som jobber fulltid har derfor krav på ferie i fire uker og en dag.
Etter ferieloven har en arbeidstaker krav på hovedferie på 18 dager i perioden 1. juni – 30. september. Den resterende ferien på 7 virkedager er i ferieloven betegnet som “restferie”.
