Mannen var ansatt i et Transportfirma som sjåfør. Under prøvetiden fikk han muntlig beskjed om at han var avskjediget (sparket).
Arbeidsmiljøloven
Osloadvokatene påtok oss å representere han og vurderte saken. Advokaten kom frem til at et transportfirma kan ikke bare avskjedige en person muntlig på denne måten.
